【製表數據】(數據截至2014年9月30日)
  ●共減少會議17.0%;減少文件18.8%;減少簡報、內部刊物820個,下降24.9%;減少評比達標表彰活動151個,下降36.9%;減少各類領導小組和議事協調機構39個,下降19.4%;減少“一票否決”事項6個,下降18.2%;
  ●查處“吃拿卡要”問題3個,查處5人;查處“庸懶散拖”問題117個,查處155人;查處在專項轉移支付資金分配中搞暗箱操作、權力尋租問題5個,查處10人;
  ●清理清退超標配備的公務用車99輛,清理清退違規借(換)車輛15輛,調整清理的多占辦公用房面積1.16萬平方米,停建樓堂館所2個,面積達10129平方米;
  ●在安全生產方面查處損害群眾利益問題7個,查處45人。在環境保護方面查處損害群眾利益問題1個;
  ●主動上交“紅包”及購物卡的幹部200人,上交金額179.8萬元,查處2人,收繳金額1.2萬元;查處利用婚喪喜慶等事宜藉機斂財案件2件,查處2人;
  ●查處違規設置“小金庫”案件3件,查處金額289.6萬元;查處虛報浮誇、做假賬行為3個,查處26人。
  製圖/周雙
  本報10月14日訊(記者 孫敏堅)在第二批教育實踐活動中,省屬各國有企業把活動作為推動企業改革發展的重要機遇,嚴格貫徹“三嚴三實”要求,反“四風”、樹新風,黨群、乾群關係進一步密切,營造企業的幹事創業氛圍,提振企業發展信心。
  壓縮“三公”經費8400餘萬元
  【事例】
  8月中旬,湘電集團電機事業部銷售人員唐迪鳴前往北京拜訪中信重工的戰略客戶。按照公司的接待規定和辦法,他此行接待過程中的食宿全部安排在集團公司駐北京辦事處。
  教育實踐活動中,湘電集團及時修訂完善了《接待工作管理辦法》,明確了接待的流程、範圍、標準等,嚴格控制公務出差的數量、人數和費用。在湘潭本地的公務接待,規定集團公司的中餐食堂和招待所為指定接待地點;到北京出差的公務接待,食宿一律只能在集團公司駐北京辦事處;嚴格招待費報銷的審批程序,不合規定的堅決不予報銷。今年1至9月,集團公司業務招待費同比下降55.29%,無公款大吃大喝及公款送禮情況。
  【做法】
  省屬各企業明確規定,嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證。嚴禁節日期間用公款送節禮,嚴肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務對象及其他與行使職權有關的單位或個人的財物。通過設立舉報信箱、舉報電話、明察暗訪,查處典型案件,有效遏制公款送禮、違規收受禮金等行為。
  根據中央出台的《黨政機關國內公務接待管理規定》及省里制定的實施辦法,省屬各企業建立健全本單位的公務接待管理規定,在原有節省開支成果的基礎上進一步嚴格公務接待審批制度,細化公務接待標準,規範公務接待報銷憑證,加強公務接待預算和審計,嚴禁以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支,嚴禁私客公待,嚴禁以商務洽談等名義變相安排公務接待,嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請,堅決查處利用內部場所進行公款吃喝的行為,從嚴控制公務接待開支,切實解決業務招待費過高、管理費用虛增等問題。開展明查暗訪,公開通報違紀違規的典型案例。
  【數據】
  截至9月30日,省屬國有企業共壓縮“三公”經費8483萬元,下降24.3%;減少因公臨時出國(境)76批次、下降46.4%,減少人數218人、下降53.2%;查處公款大吃大喝、參與高消費的問題1個,查處3人。
  狠剎企業經營發展中的
  歪風邪氣
  【事例】
  今年上半年,湘煤集團紀檢監察部一名副部長及下屬某礦業公司一名副總經理在賓館打麻將賭博,被公安機關當場查獲。集團公司紀委調查核實過程中,當事人通過“關係”打招呼,說“走到中層幹部位置上不容易”,請求“放一馬”。集團紀委不為所動,嚴格按照紀律和相關程序,給予當事人撤職和警告處分等,並處以罰款。
  教育實踐活動中,湘煤集團出台具體規定,對在工作和公務活動中“索、拿、卡、要”,插手工程建設招投標、物資採購、產權交易、資產處置、煤炭資源轉讓,黨員幹部打牌賭博等行為,一經發現查實,對當事人一律先撤職,並處罰金1000至3000元,再視情節輕重給予紀律處分。今年以來,全集團已查處相關案件5起,處理違紀違規人員8人。
  【做法】
  省屬各國有企業堅決糾正和查處在企業工程建設、設備和原材料採購、選擇開戶銀行等工作中收受他人好處,為他人謀取利益的行為。堅決糾正和查處招投標過程走形式,搞串標、圍標、內定中標人等假招標問題,各單位根據實際情況制定公開招投標的標準,對該公開招標的不能搞邀請招標。
  堅決糾正和查處利用職權為家人或親戚朋友謀取私利的行為。嚴禁各單位領導班子成員、中層管理骨幹、關鍵敏感崗位工作人員配偶、父母、子女、兄弟姐妹等親屬和其他特定關係人在本企業從事業務往來。嚴禁將企業國有資產委托、租賃、承包給上述人員的配偶、父母、子女、兄弟姐妹等親屬及其他特定關係人經營。
  嚴肅黨紀政紀,狠剎賭博歪風。加大整治力度,突出重點時間、重點對象和重點崗位,深入調查摸排,有針對性地開展監督檢查,對群眾反映黨員幹部參與賭博問題的線索,要及時調查處理。紀檢監察室要不定期地組織開展專項督查、明查暗訪和專項執法檢查活動,發現問題,嚴肅處理,對查處的典型案件及時進行通報曝光。
  【數據】
  截至9月30日,省屬國有企業共查處黨員幹部參賭涉賭案件2件,查處3人;查處銷售、採購中的賄賂案件4件,查處11人;查處項目建設違規招投標行為2個,查處7人。
  遏制企業內部選人用人
  “近親繁殖”
  【事例】
  今年3月, 湖南省鐵路投資集團有限公司下屬子公司——湖南鐵投商貿物流有限公司的經營班子因管理不善而面臨調整。集團將總經理這一崗位拿出來在全集團內進行公開競聘,符合條件的員工均可報名。最終從4名報名者公開擇優選拔了一位表現突出者擔任總經理。
  【做法】
  省屬各企業根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《湖南省屬企業領導人員管理暫行辦法》和企業選人用人管理制度,完善企業領導人員選任辦法。著力糾正在企業領導班子成員推薦、企業中層、基層管理骨幹選用過程中,用人唯親、用人唯利的現象,堅決防止和糾正憑關係、打招呼進人現象,破除優先安排職工子弟就業傾向,防止人員“近親繁殖”。
  糾正超職數配備領導班子和管理人員現象堅持德才兼備、以德為先,進一步落實用制度選人,充分聽取職工群眾意見,堅持民主集中制,避免個人說了算。對選人用人“近親繁殖”、拉幫結派,搞裙帶關係和小團體主義的行為,堅決予以查處。
  【數據】
  截至9月30日,省屬國有企業共查處為親友謀取私利4人,清理清退“吃空餉”139人。  (原標題:以作風轉變提振發展信心)
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